Drie pijlers schragen ons opleidingsprogramma: 1. Samen kwalitatief en kwantitatief opleiden van studenten; 2. Opleiden in de school koppelen aan integraal personeelsbeleid; en 3. Opleiden in de school koppelen aan schoolontwikkeling/innovatie. Onze slogan is ‘Samen elke dag een beetje beter’. We geloven dan ook in een leven lang leren. We hebben leerlijnen voor studenten, startende leraren, zittend personeel: voor iedereen. We hebben ons beroepsbeeld gevisualiseerd in één afbeelding, met een paar woorden erbij – zoals bijvoorbeeld ‘toekomstgericht’ – maar zonder lappen tekst. Het verhaal dat daarbij hoort, vertellen we graag aan partnerschappen die ons in het kader van de peer review visiteren. Indachtig onze slogan blijven we ook over dat beroepsbeeld altijd nadenken: wat betekent dat voor volgend jaar? En daarna?
We hebben acht vo-scholen en vijf (straks hoogstwaarschijnlijk zes) lerarenopleidingen, en die werken op alle fronten nauw samen, geheel in lijn met de eerste pijler van ons opleidingsprogramma. Wat ons echt karakteriseert, is dat we op de woensdagmiddagen themabijeenkomsten houden. Die worden bij toerbeurt verzorgd door een van de deelnemende scholen, bijvoorbeeld in de vorm van een workshop als ‘Lesgeven aan hoogbegaafde leerlingen’. Dat is dan niet alleen een visitekaartje van de school in kwestie, maar meteen ook een aanvulling op het curriculum dat binnen de lerarenopleiding wordt aangeboden.