De deelnemende besturen van ons partnerschap hebben elk hun eigen kenmerken en accenten. Deze diversiteit zorgt voor een constante en interessante dialoog over goed begeleiden en opleiden van aanstaande leraren. Wij werken samen aan de kwaliteit van (aanstaande) leraren én aan de kwaliteit van goed onderwijs. De gemeenschappelijke basis van ons opleidingsnetwerk is beschreven in een opleidings-, professionalisering- en kwaliteitsplan en wordt gekenmerkt door het werken in professionele leerwerkplekken. Dat zijn betekenisvolle leer- en werkplekken waar theorie en praktijk worden verbonden, waar onderzoek wordt gedaan, experimenten plaatsvinden en waar in gezamenlijkheid wordt geleerd.
Onze kernopgave is het samen opleiden en professionaliseren van (aanstaande) leraren door gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor de opleiding en professionalisering van leraren en te zorgen voor professionele leerwerkplaatsen waar schoolontwikkeling centraal staat. Zo realiseren we samen passend en betekenisvol onderwijs voor al onze leerlingen in het basisonderwijs.
Om deze opgave te realiseren volgen we twee sporen:
We focussen daarbij op drie thema’s:
Uitbreiding van het Opleidingsnetwerk, waarbij we streven naar 100% Samen Opleiden. Daarbij gelden de volgende uitgangspunten:
In dit katern wordt nader ingegaan op het Zelfevaluatiekader samen (academisch) opleiden (ZEK). Samen (academisch) opleiden betekent samen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit ervan. Om samen verantwoordelijk te zijn, is het nodig dat de partners (werkveld en opleiding) elkaars taal spreken en van elkaar weten waar ze verantwoordelijk voor zijn.