ROWF samen opleiden.

Ons partnerschap is de afgelopen jaren flink uitgebreid tot een grote opleidingsschool met veertig vo- en mbo-scholen. Omdat we de grenzen van West-Friesland nu overstijgen, verwijzen de letters R en WF in onze naam niet meer naar ‘regionaal’ en ‘West Friesland’. We heten nu kortweg: Opleidingsschool ROWF.
Kenmerkend voor ons partnerschap is het streven naar een concrete en werkbare samenwerking, waarin we het opleidingstraject voor studenten zo inzichtelijk en zo praktisch mogelijk proberen te maken.
Omdat we sterk inzetten op de kwaliteit van de begeleiding, organiseren we veel activiteiten om werkplekbegeleiders en de schoolopleiders in hun kracht te zetten (zoals scholing en intervisie).
Onze opleidingsschool is ook op landelijk niveau actief betrokken bij ontwikkelingen rond het samen opleiden en professionaliseren.

Kenmerkend voor onze samenwerking is dat we met alle partners op gelijkwaardige basis samenwerken. De samenwerking is heel nauw en heeft alle kenmerken van ‘partnerschap’.
Om de samenwerking en de samenhang te bevorderen, hebben we een centraal aanspreekpunt ingericht: het opleidingsbureau. Dat is het aanspreekpunt voor alle scholen en lerarenopleidingen en andere partijen.

• Samenhang
  Wij richten ons erop om meer samenhang aan te brengen tussen samen opleiden, samen starters begeleiden en samen professionaliseren. We ondersteunen scholen daarbij, zonder hen voor te schrijven hoe ze dat moeten doen.
• Lerarentekort
  Het lerarentekort is een belangrijk aandachtspunt. Hoe kunnen we dat gezamenlijk oppakken en daar afspraken over maken? Wij spelen als opleidingsschool (samen met een andere opleidingsschool) een belangrijke rol in de RAP-regio (Regionale Aanpak Personeelstekort in het onderwijs). Inzet is om samen te werken, het lerarentekort als een gedeeld probleem te benaderen en te komen tot oplossingen die kortetermijnaanpakken overstijgen.